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Federazione Italiana degli Enti di Istruzione e Formazione La FIDEF, Federazione Italiana degli Enti di Istruzione e Formazione è nata dall’esigenza di rappresentare enti, scuole, agenzie ed istituti che operano con una organizzazione autonoma, non collegati ad organizzazioni politiche, confederali o confessionali, che svolgono attività di formazione, istruzione ed aggiornamento culturale e professionale. Attività non individuabili nell’ambito di quelle della scuola pubblica e solo marginalmente con corsi di formazione regolamentati, che sfociano in qualifiche professionali. Enti che gestiscono attività rapportate alle effettive esigenze territoriali in cui operano, tese all’ampliamento ed all’aggiornamento delle conoscenze.
La Federazione è portatrice delle le problematiche legate alla particolare tipologia degli organismi che rappresenta.
L’obiettivo della federazione è di dar luogo ad azioni finalizzate:
- colmare il “vuoto di rappresentanza” collocandosi autorevolmente presso gli organismi governativi, regionali, provinciali e locali, nonché sindacali, per essere portatrice dell’ esigenze della categoria rappresentata e della utenza, che non trovano riscontro in altre associazioni di categoria;
- far proprio l’obiettivo di sostenere e difendere l'importanza della formazione e dell’istruzione, nel contesto di educazione permanente, quale risorsa insostituibile per lo sviluppo della persona, promuovendone l'integrazione con il sistema sociale dell’istruzione e della formazione classica, collaborando con le istituzioni, le strutture governative, enti pubblici e enti territoriali e gli organismi professionali e di categoria;
- individuare e meglio definire le politiche della formazione culturale e professionale incentrate su un quadro legislativo, che regoli e supporti lo sviluppo della categoria, risorsa strategica ed imprescindibile per lo sviluppo del sistema Paese.
La FIDEF pone particolare attenzione:
- all’ introduzione di una normativa, anche fiscale, agevolativa per i frequentanti i corsi;
- alle problematiche scaturenti dalla natura privatistica degli enti, della modalità di espletamento delle attività, della tipologia corsuale, della periodicità, della durata e della metodologia didattica: che non trovano integrale corrispondenza nella contrattualistica vigente in materia di rapporto di lavoro;
- che venga regolamentata la normativa inerente il rapporto di lavoro per il personale degli enti che svolgono attività di formazione e di aggiornamento, così come individuati nella categoria rappresentata dalla FIDEF.
LETTERA DI PRESENTAZIONE
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